Mag. Mateja Prosen
Supervizorka z licenco na področju socialnega varstva. Strokovna podpora za vse, ki v poklicu delate z ljudmi.
Supervizija po razvojno-edukativnem modelu – individualno ali skupinsko, v živo ali na daljavo, po vsej Sloveniji.
Nov pogled na lastno delo
Supervizija je oblika svetovanja in strokovnega vodenja, spremljanja in pomoči, s ciljem, da se posamezniku omogoči nov pogled, torej nov zorni kot, na lastno delo. Nudi možnost izražanja njegove strokovne težave, iskanje rešitev in dela na sebi.
Za zagotavljanje kvalitetnejšega poklicnega dela in spodbujanja osebnega razvoja je to proces učenja in razmišljanja o tem, kako opravljamo poklic – evalvacija lastnih poklicnih ravnanj in dilem v konkretnih strokovnih situacijah.
Je tudi vir podpore pri spoprijemanju z izzivi, s katerimi se srečujete v delovnem okolju. Ponuja smerokaz rešitev v nastalih situacijah ter omogoča izmenjavo idej, skupno učenje, razmišljanje, načrtovanje in reševanje situacij.
Supervizija je odlična preventiva pred izgorevanjem na delovnem mestu. S procesom učenja novih izkušenj in kompetenc posamezniki gradijo poklicno in osebno identiteto, učinkovito rešujejo konflikte in kontradikcije znotraj tima ter preprečujejo in zmanjšujejo intenzivnost stresa.
Kako poteka supervizija?
Supervizija poteka individualno ali v skupini. Število srečanj je odvisno od ciljev posameznika ali skupine.
Individualna supervizija
Srečanje traja običajno vsaj 1 uro. Prilagojeno je specifičnim izzivom in dilemam posameznika, v varnem prostoru za iskreno refleksijo.
Skupinska supervizija
Srečanje traja 2 do 3 polne ure. Skupina 6–12 članov je lahko sestavljena iz iste ali različnih organizacij. Gre za vzajemno soustvarjanje in skupinsko učenje.
Lokacija srečanj
V vaši organizaciji, v dogovorjenem tretjem prostoru ali preko spleta na daljavo – po vsej Sloveniji.
Trajanje procesa
Supervizijski proces traja med 8 in 10 srečanj – odvisno od ciljev in potreb posameznika ali skupine.
Udeleženci na srečanju s pomočjo usposobljenega supervizorja razrešujejo probleme in dileme iz poklicne prakse, načrtujejo svoje delo, postavljajo cilje, predelujejo tudi težke primere in situacije iz prakse ter iščejo nove in drugačne poglede na svoje delo. Poslušajo drug drugega, si izmenjujejo različne vidike, pristope, ideje in rešitve, si nudijo oporo in podporo ter načrtujejo in preizkušajo konstruktivnejše, funkcionalnejše in raznovrstnejše oblike strokovnega dela.
Skupina je bogastvo različnih mnenj, znanj in pristopov. Člani so drug drugemu kot zrcalo ter bogat vir izmenjave izkušenj in znanja. To počnejo pod vodstvom supervizorja, ki jih skuša dvigniti nad situacijo, da vidijo onkraj težav in problemov ter povezave za boljše delovanje.
Supervizijska skupina je lahko sestavljena iz posameznikov iste organizacije ali pa iz različnih delovnih organizacij.
Za vse, ki v poklicu delate z ljudmi
Supervizija je namenjena vsem, ki se pri svojem delu srečujete z dilemami in lastnim močnim doživljanjem.
Supervizija je namenjena psihoterapevtom različnih terapevtskih šol, strokovnim delavcem v socialnem in zdravstvenem varstvu ter vsem pedagoškim delavcem – vzgojiteljem, učiteljem, svetovalnim delavcem in vodstvenim delavcem. Namenjena je tako posameznikom, skupinam kot organizacijam za omogočanje profesionalne rasti.
Poleg dela z ljudmi se stiske in dileme pojavljajo tudi znotraj delovnega tima oziroma v medosebnih delovnih odnosih. Supervizija ponuja posamezniku ali skupini zaposlenih varen prostor za razreševanje medsebojnih nesoglasij, usklajevanje delovnih odgovornosti, vlog in pričakovanj ter za spoznavanje lastnih prednosti, talentov in šibkosti.
Pri oblikovanju in razvijanju učinkovitih strategij za obvladovanje nastalih situacij in medosebnih odnosov posameznik skozi proces sam najde rešitve za svoj problem ob pomoči izurjenega supervizorja.
Koristi supervizije
Udeleženci s pomočjo supervizije lažje in bolje obvladujejo poklicne in osebne izzive, ozaveščajo svoje razmišljanje, doživljanje in ravnanje ter se učijo novih rešitev za stare probleme.
- Lažje in bolje obvladujete poklicne in osebne izzive
- Ozaveščate svoje razmišljanje, doživljanje in ravnanje
- Učite se novih rešitev za stare probleme
- Naučite se kontrolirati stresne dogodke
- Gradite boljšo strokovno identiteto in kompetence
- Preprečujete izgorelost na delovnem mestu
Mag. Mateja Prosen
Z več kot 25 leti izkušenj dela z ljudmi v socialnem varstvu sem razvila globoko razumevanje izzivov, s katerimi se srečujejo strokovni delavci. Moje delo temelji na razvojno-edukativnem modelu supervizije, ki združuje strokovno znanje s kreativnimi tehnikami.
Supervizija mi je bila skozi leta blizu tako kot udeleženki kot supervizorki. Te izkušnje z obeh strani mi dajejo edinstveno empatijo in razumevanje procesa.
„Čudeži obstajajo, le verjeti je treba vanje.“
Zaključila enoletno usposabljanje za supervizorje pri Fakulteti za socialno delo.
Regionalna organizatorka mreže v Zvezi društev za socialno gerontologijo Slovenije ter nudim strokovno podporo organizacijam, ki izvajajo program skupin starih ljudi za samopomoč. Ostajam prostovoljka in voditeljica takšne skupine.
Vodja enote za vzpostavljanje socialne aktivacije na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Vmes sodelovanje z Ljudsko univerzo Radovljica, kjer sem učila srčno komunikacijo.
Na Centru za socialno delo Kranj: socialnovarstveno svetovanje, vodenje Razdelilnice hrane in Viške hrane, vzpostavitev Zavetišča za brezdomce, izobraževanje prostovoljcev, soustanovitev Medgeneracijskega društva Z roko v roki v Kranju.
Koordinatorka prostovoljnega dela v Slovenski filantropiji. Med študijem predavanja na Univerzi za tretje življenjsko obdobje v Ljubljani in Domžalah.
Področja dela: vladne in nevladne socialno varstvene organizacije, vzgoja in izobraževanje, delo z otroki s posebnimi potrebami, izobraževanje odraslih, zdravstvo in gospodarstvo.
Poleg tega izvajam socialnovarstveno svetovanje ter delavnice in predavanja o timskem delu, asertivni komunikaciji, motivaciji, premagovanju stresa, krepitvi in ohranjanju duševnega zdravja ter skrbi zase.
Stopite v stik
Naredite prvi korak – pišite ali pokličite. Skupaj se dogovorimo za pristop, ki ustreza vašim potrebam.
Regija: vsa Slovenija · na daljavo